按照市紀委、市委組織部統(tǒng)一部署。1月29日晚,市建投集團黨委在三樓會議室召開2018年度民主生活會。會議以“牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，不斷強化理論武裝，提高政治站位，以擔當作為、真抓實干的工作作風堅決把黨中央和省市決策部署落到實處，著力推動集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展、高標準完成”為主題，緊密聯(lián)系集團黨委個人思想政治、精神狀態(tài)、工作作風實際，認真開展批評與自我批評。集團黨委主要負責同志趙學軍主持會議并做總結(jié)講話，市建投集團黨委委員張玉高、韓石忠同志參加會議，市委督導組、市委組織部研究室主任陳子兆同志到會指導。
市建投集團黨委高度重視這次民主生活會，前期做了充分準備。會前，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，重溫了習近平總書記對河北工作的重要指示批示和省委書記王東峰提出的“五個堅持”要求以及“新高實”理念。同時，廣泛征求意見建議，深入開展談話談心，交換意見、指出問題、溝通思想、形成共識。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫并反復修改了市建投集團黨委班子對照檢查材料和黨委委員的個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。會上，趙學軍同志代表集團黨委班子匯報了集團2018年度民主生活會籌備情況，并從對照問題查擺、存在問題的深刻根源、整改措施、2018年歷次民主生活會整改落實情況四個方面深刻查擺了集團領(lǐng)導班子存在的主要問題，深入剖析了思想根源，明確了整改方向和整改措施。集團各黨委委員結(jié)合集團中心工作，緊密聯(lián)系個人工作實際，對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的要求，深入進行黨性分析，逐一進行了對照檢查及批評與自我評批，共查擺和發(fā)現(xiàn)問題7個，并逐一制定了整改落實措施。
市委督導組陳子兆同志指出，市建投集團本次民主生活會開的很好，會議準備充分，班子對照檢查材料深刻，班子成員之間批評與自我批評深刻透徹，做到了坦誠相見、開門見山，講真話，講實話，自我批評敢于揭短亮丑、見人見事，互相批評直截了當、有的放矢、切中要害，碰撞了思想，凝聚了共識，達到了增進團結(jié)的效果。督導組提出三點要求，一是嚴肅黨內(nèi)生活，加強班子自身建設(shè)，建投集團作為我市國有旗艦型企業(yè)，建投黨委班子身上的擔子很重，必須要堅決做到習總書記對國企領(lǐng)導人員提出的二十字要求：“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。二是加強作風建設(shè)，提高服務水平。要將黨的先進理論與市建投的工作實踐更加緊密的有機結(jié)合，在項目建設(shè)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、投資融資、貸款發(fā)放等方面，進一步深化改革、銳意創(chuàng)新，不斷提升工作能力和水平，做大做強市級平臺，為我市經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展貢獻更大力量。三是切實抓好問題整改，形成長效機制。針對查擺出來的的問題，要深挖根源，逐條制定整改措施，從制度上進行完善，形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠的長效機制，要確保民主生活會開的不虛、不空、不偏，收到實效。
趙學軍同志最后表態(tài)，市建投集團領(lǐng)導班子將以此次民主生活會為契機，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決把市委市政府的各項決策部署不折不扣的貫徹落實到集團改革發(fā)展各項工作中。重點做好四個方面的工作：一是加強學習，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修為上下功夫?？朔?ldquo;以干帶學、以會當學”的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。二是勤于職守、認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫。以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真謀劃各項工作目標，努力推進集團各項工作健康快速發(fā)展，為建設(shè)新時代“經(jīng)濟強市、美麗衡水”展現(xiàn)新氣象、干出新作為。三是嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將全面從嚴治黨落到實處，落到具體工作上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切入口向細處用力，找準問題從嚴處較真。切實做到真管嚴管、敢管真管、長管長嚴。四是進一步務實創(chuàng)新、在增強工作實效上下功夫。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想科學指導下，通過學習方式、工作理念、工作方法和工作機制的創(chuàng)新，達到工作成效的不斷提高。
