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月份
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日期
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工作事項
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具 體 要 求
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牽頭部門
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1月
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10日前
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落實全面從嚴治黨主體責任情況“雙報告”
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以書面形式向市委和市紀委報告上年度市建投集團落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
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辦公室
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下旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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2月
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上旬
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召開黨委會、述職述廉
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安排部署2019年度落實全面從嚴治黨主體責任工作；集團各部室司負責人向黨委報告履行主體責任和個人學習、廉潔自律情況
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辦公室
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中旬
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召開集團黨委民主生活會
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報告班子和個人落實黨風廉政建設主體責任，開展批評和自我批評
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辦公室
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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下旬
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迎接2018年度落實全面從嚴治黨主體責任專項檢查考核
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按照檢查組要求進行迎檢
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辦公室
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3月
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上旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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中旬
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各支部召開組織生活會和民主評議黨員
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黨支部召開組織生活會，進行理論學習，每名黨員認真開展批評和自我批評，對全體黨員進行民主評議
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各黨支部
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下旬
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提示、督辦主體責任落實
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督促第一季度，結合糾“四風”活動，在集團開展作風問題整治專項行動。同時，提醒第二季度工作
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辦公室
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4月
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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簽訂主體責任狀
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集團黨委主要負責人與班子成員、班子成員與各部室司負責人簽訂全面從嚴治黨主體責任狀
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辦公室
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5月
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上旬
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作風建設（節(jié)點）
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對“五一”期間集團各級干部、群眾執(zhí)行“八項規(guī)定”、反“四風”和黨員干部“十不準”情況進行監(jiān)督檢查
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辦公室
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中旬
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講授黨課
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集團黨委班子成員給全體黨員干部講授黨課
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辦公室
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下旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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6月
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上旬
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廉政談話
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集團黨委主要負責人約談班子成員，班子成員約談分管各部室司的負責同志
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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提示、督辦主體責任落實
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督促第二季度，提醒第三季度
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辦公室
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7月
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10日前
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落實全面從嚴治黨主體責任情況“雙報告”
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以書面形式向市委和市紀委報告上半年市建投集團落實全面從嚴治黨主體責任工作情況
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辦公室
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上旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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召開警示教育大會、
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召開警示教育大會
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辦公室
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8月
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上旬
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落實“三會一課”及支部手冊專項監(jiān)督檢查
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督導檢查各支部落實“三會一課”和填寫“支部手冊”情況
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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召開落實全面從嚴治黨主體責任工作會議
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召開集團落實全面從嚴治黨主體責任工作會議，分析、研究集團的全面從嚴治黨工作情況，征求集團員工意見建議和問題線索
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辦公室
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9月
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上旬
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開展落實全面從嚴治黨主體責任工作情況“回頭看”
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對集團落實全面從嚴治黨工作情況進行一次“回頭看”，對發(fā)現問題及時整改，及時完善，實現自我發(fā)現、自我提高
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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提示、督辦主體責任落實
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督促第三季度，提醒第四季度
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辦公室
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10月
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國慶節(jié)
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作風建設（節(jié)點）
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對“國慶節(jié)”期間集團各級干部群眾執(zhí)行“八項規(guī)定”、反“四風”和黨員干部“十不準”情況進行監(jiān)督檢查
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辦公室
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中旬
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落實全面從嚴治黨工作情況情況不定期督查
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運用監(jiān)督執(zhí)紀 “第一種形態(tài)”對集團各部室司落實全面從嚴治黨工作情況進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時約談，及時整改，將問題消除在萌芽狀態(tài)
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辦公室
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下旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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11月
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上旬
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落實集團黨委班子雙重組織生活制度
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集團黨委班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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講授黨課
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集團黨委班子成員給全體黨員干部講授黨課
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辦公室
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12月
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上旬
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督導主體責任落實
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對各部室司年度落實全面從嚴治黨工作情況況進行督導
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨紀專題學習
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辦公室
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下旬
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黨委會
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總結全年落實全面從嚴治黨工作情況
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辦公室
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全年性工作
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1.加強對各部室司落實全面從嚴治黨工作情況的日常監(jiān)督檢查；
2.黨委會全年研究全面從嚴治黨工作不少于5次；
3.對違反工作紀律、落實中央八項規(guī)定情況和違反“四風”問題進行不定期檢查；
4.堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)范選人用人權；
5.黨委書記與領導班子成員、領導班子其他成員與分管部室司負責人開展經常性談話；
6.嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，加強對集團黨員干部的管理，把規(guī)矩和紀律挺在前；
7.嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課；
8.集團黨員干部定期向黨委報告?zhèn)€人有關事項。
9.建立完善黨委理論學習中心組制度，每年集中學習不少于12次。
10.黨委會定期研究意識形態(tài)工作。
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